Конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом КОРП 8 для Узбекистана» представляет собой типовое прикладное решение, предназначенное для реализации кадровой политики предприятий по следующим направлениям:
Ведение учета деятельности нескольких организаций
Подробнее на оф. сайте:
Ведение учета деятельности нескольких организаций
- Автоматизация процессов управления
- Планирование потребностей в кадрах
- Автоматизация подбора персонала
- Управление компетенциями и обучение персонала
- Планирование затрат на персонал
- Планирование занятости персонала
- Управление финансовой мотивацией работников
- Учет кадров и анализ кадрового состава
- Трудовые отношения, кадровое делопроизводство
- Расчет и учет заработной платы
Подробнее на оф. сайте:
1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Узбекистана - О решении - Возможности
Мощный инструмент для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии.solutions.1c.ru
